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JOBS LIST

招賢納士

數(shù)字科技服務(wù)公司招聘通知

為積極應(yīng)對建筑業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)建筑施工企業(yè)向建筑科技類服務(wù)商轉(zhuǎn)型,擬成立數(shù)字科技服務(wù)公司。

招聘崗位以及相應(yīng)要求如下:

一、產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.根據(jù)建筑行業(yè)產(chǎn)品線的價(jià)值主張與定位,結(jié)合既往軟件類以及設(shè)備耗材類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),參與建筑行業(yè)產(chǎn)品線體系搭建、明確市場細(xì)分與目標(biāo)客戶確認(rèn)、推進(jìn)學(xué)術(shù)品牌建設(shè),跨部門合作進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

2.為公司相關(guān)部門及外部專家和合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),設(shè)計(jì)系列銷售和市場資料工具,讓銷售、市場及合作伙伴有效建立建筑行業(yè)產(chǎn)品認(rèn)知;

3.項(xiàng)目協(xié)作包括用戶需求調(diào)研、項(xiàng)目方案書籌劃、招投標(biāo)配合、項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、應(yīng)用培訓(xùn)等;

4.跨部門合作包括配合市場部進(jìn)行品牌宣傳和市場推廣、負(fù)責(zé)展會和產(chǎn)品研討會中相關(guān)產(chǎn)品部分工作、支持日常銷售工作和產(chǎn)品示范的建立和維護(hù)等。

技能要求:

1.熟悉常用的編程語言(如Java、Python、C++等),具備良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識,以及問題解決能力;

2.熟悉常用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和Web開發(fā)框架,如MySQL、Spring、Django等;

3.熟悉建筑業(yè)管理流程,對建筑現(xiàn)場材料應(yīng)用、智慧工地管理等有一定了解和見解;

4.較強(qiáng)的產(chǎn)品理解能力;

5.溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

任職條件:

1.55周歲以下,理工科或建筑工程、土木工程本科或本科以上學(xué)歷;

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),能接受出差,有建筑行業(yè)軟件產(chǎn)品從業(yè)背景者優(yōu)先;

3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購流程和規(guī)范,具備良好的計(jì)劃組織能力和時間管理能力,能夠按時完成任務(wù);

4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保材料使用符合環(huán)保要求。

需要人數(shù):2人

薪酬:30~80萬(南通、如皋)

60~160萬(上海)

 

二、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目管理類信息化產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付,包括:業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析,梳理流程,制定解決方案,組織培訓(xùn),數(shù)據(jù)上線等工作;

2.負(fù)責(zé)進(jìn)行階段性總結(jié),包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識工具的完善與改進(jìn)等;

3.協(xié)助客戶經(jīng)理,參與項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持,如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等。

任職條件:

1.50周歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),或具備3年以上施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),且具備業(yè)務(wù)主管類崗位經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施交付;

2.了解工程現(xiàn)場管理方法和流程,或熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法,對項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識和理解;

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)作能力、較強(qiáng)的抗壓能力、具備方案撰寫和 ppt 演示能力、能夠獨(dú)立對接客戶;

4.能適應(yīng)一定區(qū)域范圍內(nèi)的高頻出差、或者長期出差要求;

需要人數(shù):3-5人

薪酬:30~60萬(南通、如皋)

60~120萬(上海)

 

三、軟件實(shí)施工程師

崗位職責(zé):

1.根據(jù)客戶(施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)方)需求制定個性化的施工項(xiàng)目管理系統(tǒng)、集采系統(tǒng)、智慧工地系統(tǒng)等的解決方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的產(chǎn)品安裝、部署、測試、上線等工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件的系統(tǒng)集成等工作;

2.負(fù)責(zé)編制客戶項(xiàng)目管理系統(tǒng)、集采系統(tǒng)、智慧工地系統(tǒng)方案,及配套的實(shí)施文檔、培訓(xùn)文檔等編制;

3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)施,包括系統(tǒng)初始化、軟硬件系統(tǒng)配置、客戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、試運(yùn)行、驗(yàn)收各階段的系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)支持工作,保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)軟件部署標(biāo)準(zhǔn)流程及實(shí)施規(guī)范的制定;

6.參與緩存、消息、日志、負(fù)載均衡等相關(guān)中間件的研究工作。

任職條件:

1.45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、土木工程,工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.工作3年以上,具有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、勞務(wù)、物資等管理工作;

3.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識,有過工程信息化管理系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通與交流能力,良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;

5.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、方案組織和文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6.服務(wù)意識和責(zé)任感強(qiáng),能承受壓力、愿意出差;

7.能適應(yīng)一定區(qū)域范圍內(nèi)的高頻出差、或者長期出差要求。

需要人數(shù):5-8人。

薪酬:15~40萬(南通、如皋)

30~80萬(上海)

 

四、軟件編程開發(fā)人員

4.1高級java開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目要求完成模塊的技術(shù)選型,包括根據(jù)需求進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼、測試等;

2.負(fù)責(zé)所屬服務(wù)模塊開發(fā)及性能調(diào)優(yōu),在性能和穩(wěn)定性上達(dá)到項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求;

3.參與制定軟件開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,并按時完成相關(guān)任務(wù);

4.協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中的技術(shù)問題和難題,保證軟件質(zhì)量和性能;

5.與團(tuán)隊(duì)成員、產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,確保軟件開發(fā)、應(yīng)用與業(yè)務(wù)需求匹配

6.完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的其它任務(wù)。

技能要求:

1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉io、nio、多線程、設(shè)計(jì)模式、通信協(xié)議等基礎(chǔ)技術(shù);

2.精通Spring、Springmvc、Mybatis、Hibernate等常用開發(fā)框架及特征;

3.精通Springboot、Springcloud、Dubbo微服務(wù)設(shè)計(jì)與開發(fā),熟練掌握微服務(wù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn)原理,掌握docker等相關(guān)技術(shù);

4.具有良好的Javascript基礎(chǔ),能熟練應(yīng)用Jquery、Angularjs等前端框架,精通Vue、js者優(yōu)先;

5.熟悉軟件技術(shù)文檔編寫,具備良好的文檔編制習(xí)慣和代碼書寫規(guī)范。

任職條件:

1.45周歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備兩年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有知名軟件公司任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

3.熟悉建筑業(yè)管理流程,對建筑現(xiàn)場材料應(yīng)用、智慧工地管理等有一定了解和見解;

4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù);

5.具備百億級以上大數(shù)據(jù)量處理者優(yōu)先錄取。

需要人數(shù):5-8人

薪酬:20~40萬(南通、如皋)

40~80萬(上海)

 

4.2 web前端開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)PC端Web產(chǎn)品和移動Web產(chǎn)品的HTML/CSS/JS代碼編寫;

2.負(fù)責(zé)JS交互需求的實(shí)現(xiàn);

3.優(yōu)化HTML代碼及其結(jié)構(gòu),優(yōu)化載入速度;

4.解決HTML代碼不同瀏覽器的兼容性問題;

5.CSS、HTML模板的維護(hù);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

技能要求:

1.熟悉HTML、HTML5、CSSCSS3、JavascriptAjax等前端開發(fā)技術(shù)、規(guī)范,熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn);

2.熟練掌握DIV+CSS頁面架構(gòu)和布局方式,能熟練編寫HTML、CSS代碼;

3.熟悉常用JS框架(Vue、React、Angular2、jquery等),能夠獨(dú)立完成通用類庫、插件框架編寫;

4.熟悉HTML5特性,了解HTML5最新規(guī)范,能夠熟練運(yùn)用HTML5相關(guān)技術(shù)開發(fā)移動平臺、PC終端的web頁面;

5.熟悉交互設(shè)計(jì),對可用性,可訪問性等用戶體驗(yàn)知識有相當(dāng)?shù)牧私夂蛯?shí)踐經(jīng)驗(yàn);

6.熟練掌握使用JavaScript進(jìn)行Web App開發(fā),能快速高效實(shí)現(xiàn)各種動畫交互效果

任職條件:

1.45周歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具備兩年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通CSS、HTML、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等技術(shù),能解決上述技術(shù)在不同瀏覽器上的兼容性問題,熟悉其渲染原理和存在的BUG

3.具備良好的服務(wù)意識、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

需要人數(shù):3-5人

薪酬:12~25萬(南通、如皋)

24~50萬(上海)

 

4.3 安卓軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)安卓客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化文檔撰寫和改進(jìn);

2.負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺的接口設(shè)計(jì)與開發(fā);

3.參加產(chǎn)品設(shè)計(jì),根據(jù)設(shè)計(jì)規(guī)范獨(dú)立完成APP開發(fā)、文檔編寫并部署等任務(wù);

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶端軟件的模塊結(jié)構(gòu)和流程、升級等

技能要求:

1.2年以安卓軟件全職開發(fā)經(jīng)驗(yàn),嫻熟把握Android SDK,嫻熟掌握Android各種UI布局和控件;

2.精通Andrioid移動端開發(fā)技術(shù)、具備移動互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)APP的軟件設(shè)計(jì)和架構(gòu)實(shí)力;

3.嫻熟掌握Android開發(fā)工具和測試工具的使用;

4.熟悉XML、JSON等常用數(shù)據(jù)解析以及性能優(yōu)化等技術(shù)。

任職條件:

1.45周歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備兩年以上2年以上android平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉android架構(gòu);

3.參與過兩個以上完整的移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目;

4.了解移動網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)及相關(guān)協(xié)議,有手機(jī)終端軟件設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力;

5.具有強(qiáng)烈的求知欲且能自學(xué)的能力,動手能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力邏輯分析能力,觀察能力和分析判斷能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

需要人數(shù):2人

薪酬:20~30萬(南通、如皋)

40~60萬(上海)

 

4.4 視覺設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)及在線推廣設(shè)計(jì);

2.針對需求,從全局角度把握畫面風(fēng)格,色調(diào)等等;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目及業(yè)務(wù)所需圖片的處理和排版。

技能要求:

1.2年以設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通設(shè)計(jì)工具(Photoshop等);

2.具有敏銳的設(shè)計(jì)嗅覺,熱愛設(shè)計(jì);

3.具有扎實(shí)的美術(shù)功底和良好的設(shè)計(jì)感覺,對互聯(lián)網(wǎng)視覺有深入的了解和鑒賞

任職條件:

1.45周歲以下,相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備兩年以上2年以上美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.參與過兩個以上完整的互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)項(xiàng)目

需要人數(shù):1-2人

薪酬:8~20萬(南通、如皋)

16~40萬(上海)

 

4.5 軟件測試工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編寫測試計(jì)劃、測試用例、測試腳本和測試數(shù)據(jù);

2.開展測試執(zhí)行、完成版本測試目標(biāo)、并保證測試質(zhì)量與效率;

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行自動化測試并提交測試報(bào)告;

4.對產(chǎn)品提出改善建議。

技能要求:

1.2年以設(shè)計(jì)軟件測試經(jīng)驗(yàn),能注重用戶體驗(yàn);

2.熟練掌握測試用例設(shè)計(jì)、及各種測試工具的運(yùn)用、BUG管理等。

任職條件:

1.45周歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具備兩年以上2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn);

3.了解軟件測試流程,掌握軟件測試?yán)碚摵头椒?,能夠熟練?yīng)用多種測試工具,學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動性較強(qiáng); 

4.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力; 

5.擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神; 

6.熱愛軟件測試工作,可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心; 

7.精通一種編程語言(Java、C、C#、C++等)的優(yōu)先。

需要人數(shù):2-3人

薪酬:8~20萬(南通、如皋)

16~40萬(上海)

 

五、項(xiàng)目工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)工程部施工組織安排和施工管理工作;

2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目運(yùn)作及項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明控制;

3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域技術(shù)、管理工作,監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、協(xié)助進(jìn)行驗(yàn)收等工作;

4.負(fù)有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)處理能力,能較好的協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各方面的關(guān)系;

5.熟悉施工現(xiàn)場,能夠靈活處理解決現(xiàn)場問題及施工過程中的質(zhì)量問題和其他難題;

6.參與制定和調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃;

7.參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,落實(shí)施工作業(yè)計(jì)劃;

8.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全文明管理,確?,F(xiàn)場無安全事故發(fā)生;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1.45周歲以下,3年以上工程現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通工程相關(guān)施工、管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;

3.具有一定的工程項(xiàng)目施工技術(shù)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.熟練OFFICE、AUTOCAD制圖等辦公及工程軟件,能認(rèn)識工程圖紙;

5.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

6.具備嚴(yán)謹(jǐn),誠實(shí),務(wù)實(shí)和進(jìn)取的工作作風(fēng)。

需要人數(shù):5-8人

薪酬:12~30萬(南通、如皋)

24~60萬(上海)

 

六、BIM工程師

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)模型搭建(包含建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、管線等)

2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的空間管理工作;

3.負(fù)責(zé)結(jié)合P&ID、Layout做好配管工作,完成相關(guān)三維圖紙、二維施工圖紙等;

4.負(fù)責(zé)完成相關(guān)材料統(tǒng)計(jì)及清點(diǎn)工作,并形成采購清單;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組完成施工交底工作,并在實(shí)施過程中做好檢查工作;

6.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目竣工模型和竣工圖紙;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.45周歲以下,工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年以上BIM工程經(jīng)驗(yàn)或參與過重大項(xiàng)目的BIM設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;

3.有實(shí)際的建模和空間管理經(jīng)歷,熟練掌握Revit、Navisworks、CAD等軟件;

4.有良好的敬業(yè)精神、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6.能適應(yīng)出差工作。

需要人數(shù):2人

薪酬:15萬~40萬(南通、如皋)

 

七、成本核算工程師

崗位職責(zé):

1.按照招標(biāo)文件制作投標(biāo)文件,包括對清單進(jìn)行計(jì)價(jià)、制作商務(wù)標(biāo)書、裝訂標(biāo)書等;

2.按照項(xiàng)目要求編制成本報(bào)價(jià)并做成本分析;

3.及時掌握材料、設(shè)備的市場價(jià)格信息,負(fù)責(zé)完成主要材料和設(shè)備選型、定型中的認(rèn)價(jià)、審核工作;

4.項(xiàng)目實(shí)施過程中的報(bào)價(jià)以及后期的結(jié)算報(bào)價(jià);

5.審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)的合理性,并做對比分析;

6.參與公司自購設(shè)備的考察,價(jià)格分析比對。

任職條件:

1.45周歲以下,大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上建筑行業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.能獨(dú)立識圖;

4.熟悉招投標(biāo)流程,熟悉材料市場價(jià)格,并能編制標(biāo)書;

5.掌握施工工藝基礎(chǔ)知識。

需要人數(shù):2人

薪酬:15萬~40萬(南通、如皋)

 

八、材料采購專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑施工材料的采購工作,包括根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行材料選型、供應(yīng)商選擇和合同談判等

2.組織實(shí)施材料采購計(jì)劃,確保按時、優(yōu)質(zhì)地完成采購任務(wù)

3.跟蹤材料市場行情,了解價(jià)格變動和供應(yīng)情況,并及時調(diào)整采購策略;

4.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商、施工單位和相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)作,解決采購過程中的問題。

技能要求:

1.具備良好的采購和供應(yīng)鏈管理能力,了解建筑材料市場和產(chǎn)品特性;

2.具備談判技巧和合同管理能力,能夠評估供應(yīng)商的可靠性和信譽(yù)度;

3.熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并能夠進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收。

任職條件:

1.55周歲以下,建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備兩年以上建筑施工材料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉建筑、制造或其他相關(guān)行業(yè)的材料采購流程和規(guī)范,具備良好的計(jì)劃組織能力和時間管理能力,能夠按時完成任務(wù)

4.掌握文明施工、綠色施工等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保材料使用符合環(huán)保要求。

需要人數(shù):3-4人

薪酬:8萬~20萬(南通、如皋)

 

九、智能化材料與設(shè)備設(shè)計(jì)與采購人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑施工智能化材料與設(shè)備的設(shè)計(jì)和采購工作,包括根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行材料選型、設(shè)計(jì)方案制定和供應(yīng)商選擇等;

2.研究和了解市場上的新型智能化材料與設(shè)備,根據(jù)項(xiàng)目需求和設(shè)計(jì)要求,進(jìn)行材料選型、規(guī)格確定和定制設(shè)計(jì);

3.與供應(yīng)商合作,進(jìn)行談判、合同簽訂和采購管理,確保材料按時到位并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4.監(jiān)督材料質(zhì)量和進(jìn)度,及時處理各類問題和突發(fā)事件。

技能要求:

1.熟悉建筑施工行業(yè)的智能化材料種類、特點(diǎn)和應(yīng)用場景,具備材料選型和定制設(shè)計(jì)能力;

2.熟悉建筑設(shè)計(jì)流程和相關(guān)法律法規(guī),了解材料采購管理要求;

3.了解市場動態(tài)和趨勢,具備供應(yīng)鏈管理和成本控制能力。

任職條件:

1.55周歲以下,建筑工程、土木工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.有相關(guān)領(lǐng)域設(shè)計(jì)與采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

需要人數(shù):2-3人

薪酬:15~30萬(南通、如皋)

 

十、智慧工地管理人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)智慧工地系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)和管理,確保工地的安全、高效和可持續(xù)發(fā)展;

2.使用智能化技術(shù)監(jiān)控和管理施工現(xiàn)場安全和環(huán)境保護(hù)工作,包括設(shè)備、人員、材料等方面的信息,及時處理各類問題和突發(fā)事件;

3.分析并優(yōu)化工地管理流程,提出改進(jìn)意見并推動實(shí)施。

技能要求:

1.熟悉智慧工地系統(tǒng)的運(yùn)行原理和技術(shù)要求,具備相關(guān)軟件和硬件的操作和維護(hù)能力;

2.了解建筑施工流程和安全規(guī)范,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行問題診斷和決策。

任職條件:

1.55周歲以下,建筑工程、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.熟悉建筑施工或其他相關(guān)行業(yè)的智慧工地管理流程和規(guī)范。

需要人數(shù):2-3人

薪酬:12萬~30萬(南通、如皋)

 

十一、市場營銷人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑數(shù)字科技產(chǎn)品和解決方案的市場推廣和銷售工作

2.制定并執(zhí)行市場營銷策略,包括品牌推廣、線上線下宣傳活動等;

3.開展市場調(diào)研,與潛在客戶進(jìn)行溝通和洽談,了解客戶需求并提供相應(yīng)的產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4.建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系,擴(kuò)大產(chǎn)品在市場中的影響力。

技能要求:

1.熟悉建筑行業(yè)和數(shù)字科技領(lǐng)域的發(fā)展趨勢和應(yīng)用場景,具備相關(guān)產(chǎn)品知識和銷售技巧;

2.具備市場調(diào)研和競爭分析能力,能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶群體,并制定有效的營銷計(jì)劃;

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通。

任職條件:

1.40周歲以下,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的口頭表達(dá)能力,能夠清晰地向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢,并回答他們可能提出的問題

4.具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠積極主動地尋找新客戶、開展業(yè)務(wù)洽談,并達(dá)成銷售目標(biāo)。

需要人數(shù):6-8人

薪酬:6~50萬(南通、如皋)

 

十二、互聯(lián)網(wǎng)金融人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑數(shù)字科技與互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域和金融的結(jié)合,開發(fā)和推廣相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù);

2.了解并研究建筑行業(yè)的需求和趨勢,提供與數(shù)字平臺相結(jié)合的創(chuàng)新的金融解決方案;

3.開發(fā)金融合作資源,與金融機(jī)構(gòu)開展合作,金融與建筑業(yè)數(shù)字平臺的融合。

技能要求:

1.具備較強(qiáng)的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場推廣能力,了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢和特點(diǎn);

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的發(fā)展和相關(guān)政策法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)評估和管理能力;

3.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和商業(yè)模式,具備市場分析和商務(wù)洽談能力。

任職條件:

1.45周歲以下,金融學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力

4.具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的快速變化。

需要人數(shù):1-2人

薪酬:20~60萬(南通、如皋)

40~120萬(上海)

 

十三、不良資產(chǎn)管理人員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)企業(yè)不良資產(chǎn)管理工作,包括對不良資產(chǎn)的識別、評估和處置;

2.分析和評估不良資產(chǎn)的價(jià)值和潛在風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的處置方案

3.協(xié)調(diào)與債權(quán)人、律師事務(wù)所等相關(guān)方進(jìn)行溝通,處理涉及法律程序和糾紛解決的問題;

4.監(jiān)督和跟蹤不良資產(chǎn)處置過程,確保按照規(guī)定流程進(jìn)行,并及時報(bào)告相關(guān)進(jìn)展。

技能要求:

1.具備較強(qiáng)的金融分析能力,能夠?qū)Σ涣假Y產(chǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確評估和風(fēng)險(xiǎn)分析;

2.了解建筑行業(yè)的特點(diǎn)和市場情況,具備市場分析和商務(wù)洽談能力;

3.熟悉不良資產(chǎn)市場和相關(guān)政策法規(guī),了解處置流程和方法。

任職條件:

1.45周歲以下,金融學(xué)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具備三年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力。

需要人數(shù):1-2人

薪酬:20~80萬(南通、如皋)

40~160萬(上海)

 

十四、數(shù)字化工地服務(wù)平臺客服專員

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化工地服務(wù)平臺的客戶服務(wù)工作,包括通過電話、郵件或在線聊天等渠道與用戶進(jìn)行溝通,解答問題;

2.協(xié)助用戶處理訂單、退款、投訴等相關(guān)事務(wù),并及時跟進(jìn)解決;

3.通過積極回訪和客戶滿意度調(diào)查,提高用戶體驗(yàn)和忠誠度

4.收集用戶反饋和建議,及時向相關(guān)部門匯報(bào)并協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

技能要求:

1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解用戶需求并給予恰當(dāng)回應(yīng)

2.具備耐心細(xì)致的態(tài)度,能夠處理用戶投訴和疑問,并找到合適的解決方案;

3.熟悉使用常見辦公軟件,具備快速學(xué)習(xí)新系統(tǒng)的能力

4.具備基本的客戶服務(wù)技巧,如禮貌用語、問題引導(dǎo)等。

任職條件:

1.40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2.具備一年以上相關(guān)領(lǐng)域或類似崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)調(diào)配合,共同完成工作目標(biāo)

4.具備良好的時間管理和優(yōu)先級處理能力,能夠在高壓環(huán)境下保持工作效率。

需要人數(shù):1-2人

薪酬:6~15萬(南通、如皋)

 

如果您對以上任何一個職位感興趣并符合要求,請將您的簡歷發(fā)送至rlzyb@ntlj.com.cn,并在郵件主題中注明應(yīng)聘職位名稱。我們會仔細(xì)審查每一份申請,并邀請符合要求的候選人參加面試。如有需要可電話咨詢,聯(lián)系人員:女士;聯(lián)系電話:0513—87630633。

本次招聘集團(tuán)內(nèi)部人員也可報(bào)名,享有優(yōu)先權(quán)。

虛位以待,靜候卿來!

 

 

江蘇南通六建建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年912

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